RECRUIT

未来をつくるのは、
技術と人の力。

私たちは、ITの力で社会やビジネスの課題を解決し、新たな価値を創造することを目指しています。
日々進化し続けるテクノロジーの中で、変化を楽しみながら成長できる環境を大切にしています。

エンジニアとしてのスキルだけでなく、一人ひとりの想いや挑戦を尊重し、
チームで支え合いながらプロジェクトを進めていく文化が根付いています。

経験の有無に関わらず、「やってみたい」「成長したい」という意欲を持つ方には、
安心して挑戦できるフィールドを用意しています。

私たちが求めているのは、技術力だけではありません。
変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる力、そして仲間と協力しながら成果を生み出せる力です。

一つひとつの積み重ねが、自身の成長だけでなく、社会への価値提供につながっていきます。
その実感を得られることこそ、この仕事の大きなやりがいです。

これからのIT業界は、さらに多様な可能性を広げていきます。
その中で、自分自身の可能性にも挑戦してみませんか。

あなたと一緒に、新しい未来を創っていけることを楽しみにしています。

イメージ|未来をつくるのは、技術と人の力。
イメージ|未来をつくるのは、技術と人の力。
イメージ|未来をつくるのは、技術と人の力。

Value

01 Autonomy

指示を待つのではなく、自ら考え、行動する姿勢を大切にしています。
日々の業務の中で「どうすればもっと良くなるか」を考え、小さな改善でも積み重ねていくことが、
個人の成長とチーム全体の成果につながります。
自分の役割に責任を持ち、主体的に動くことで、より大きな価値を生み出すことができます。
一人ひとりの自主性が、組織の力を強くすると私たちは考えています。


02 Ambition

現状に満足することなく、常に上を目指し続ける姿勢を大切にしています。
IT業界は変化が速く、新しい技術や知識を学び続けることが求められます。
その中で、自ら学び、スキルを磨き続けることが、自身の市場価値を高めることにもつながります。
挑戦と成長を繰り返しながら、より高いレベルを目指していくことを私たちは歓迎します。


03 Challenge spirit

失敗を恐れず、新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。
これまでのやり方にとらわれず、新しいアイデアや取り組みに積極的に向き合うことで、より良い成果が生まれます。
挑戦の中で得られる経験や学びは、次の成長につながる大切な財産です。
私たちは、一歩踏み出す勇気を持つ人とともに、新しい価値を創り続けていきたいと考えています。


Reason

01

無駄な業務や過度な管理に縛られることなく、エンジニアが本来の価値を発揮できる環境を整えています。
開発に集中できる体制やツールの整備に力を入れ、パフォーマンスを最大化できる環境づくりを大切にしています。


02

新しい技術への挑戦やスキルアップを積極的に支援しています。
学習機会の提供やナレッジ共有の文化が根付いており、個人の成長がチーム全体のレベルアップにつながる環境です。


03

年次や経験に関係なく、挑戦できるチャンスがあります。
自ら手を挙げれば新しい領域にも関われる環境で、主体的にキャリアを築いていくことが可能です。


Data

Founding year

創業年

2025

AI領域に特化したエンジニアファースト企業として2025年に始動。事業フェーズが急成長中の今、ともに価値を創る仲間を募集しています。

Average annual income

平均年収

800万円〜

スキルと成果に応じた評価制度を採用。AI領域のハイスキル人材には業界トップクラスの待遇を提供します(参考値・実数値は確定後更新)。

Turnover rate

離職率

5%

案件選択制と裁量重視のカルチャーが奏功し、低い離職率を維持。長期的に技術と向き合える環境を整えています(参考値)。

Average age

平均年齢

32.5

20代〜30代を中心に、若手からシニアエンジニアまで幅広く活躍。フラットな関係性で意思決定スピードを大切にしています。

Career recruitment ratio

キャリア採用比率

89%

経験者採用が中心。多様な技術背景を持つメンバーが集まり、知見の掛け合わせから新しい価値が生まれています。

Remote work ratio

リモート活用率

92%

リモートを前提とした働き方を選択可能。出社・リモートのハイブリッド運用で、パフォーマンスを最大化できます。

※掲載数値は本サイト公開時点の参考値です。最新値は随時更新します。

Culture

イメージ|テクノロジーで未来を切り拓くカルチャー Culture.01

Culture

テクノロジーで未来を切り拓くカルチャー

私たちは、AIやテクノロジーの可能性を信じ、常に新しい価値創造に挑み続けています。
既存の枠にとらわれず、最適な技術を選び、より良いソリューションを追求する姿勢が根付いています。
変化の激しい時代の中で、柔軟に進化し続けること。
それが、私たちの成長の原動力です。

イメージ|フラットでオープンなコミュニケーション Culture.02

Communication

フラットでオープンなコミュニケーション

役職や年次に関係なく、意見やアイデアを自由に発信できる環境があります。
エンジニア・ビジネスサイドが垣根なく連携し、スピード感のある意思決定を実現しています。
一人の発想がプロジェクトを動かすことも少なくありません。
風通しの良さが、新しい価値を生み出しています。

イメージ|挑戦を歓迎し、失敗から学ぶ文化 Culture.03

Challenge

挑戦を歓迎し、失敗から学ぶ文化

新しい取り組みやチャレンジを積極的に歓迎しています。
失敗を責めるのではなく、そこから得られる学びを次に活かすことを大切にしています。
一歩踏み出す勇気を持つことが、個人の成長だけでなく、
会社全体の進化につながると考えています。

Message

イメージ|代表メッセージ

エンジニアの価値を、
正しく評価される社会へ。

株式会社ROBOTECH AI 代表取締役

Morita Riku

代表メッセージ

AIの進化により、エンジニアの役割は大きく変わり始めています。
これまでのように「開発を担う存在」から、「価値を生み出す存在」へ。
しかし、その変化に対して、エンジニアを取り巻く環境は十分に追いついているとは言えません。
案件の不透明さ、評価基準の曖昧さ、限られたキャリアの選択肢。

本来であれば、最も価値創出に近い立場にいるはずのエンジニアが、
正当に評価されていないケースは、今もなお多く存在しています。
私自身も、これまでのキャリアの中で、「なぜこれほど価値を生み出しているのに、正しく評価されないのか」という違和感を抱き続けてきました。その違和感こそが、ROBOTECH AIを立ち上げた原点です。
私たちは、エンジニアが本来持っている価値を最大化し、その価値が正しく評価される仕組みをつくることを目指しています。

単に開発を行うだけではなく、技術をどう活かし、どんな価値を生み出すのか。
プロダクトや事業の成長に直結する形でエンジニアが関わりその成果が正当に評価される環境をつくる。

それが、これからの時代に必要なエンジニアのあり方であり、私たちが実現したい世界です。
もちろん、その実現は簡単ではありません。だからこそ私たちは、現状に疑問を持ち、より良い環境を自ら創っていく意思を持った仲間とともに進みたいと考えています。

技術で価値を生み出し、その価値で社会を変えていく。その中心にいるのは、エンジニアです。
これからの時代を共につくっていく仲間と出会えることを、心から楽しみにしています。